魏开敏
一、要动真格的。以往多年一直在说“精兵简政”，结果如何？反倒是“兵”越来越杂，“政”越来越繁。缘由之一便是说归说，做归做，不敢动真格的。但愿此次行政事业单位的“精员增效”能动真格的，切莫“雷声大、雨点小”及“虎头蛇尾”，让人民群众再次失望。
二、要秉公办事。多年的改革使经济大发展，但人事问题上却如“铁板”一块，迟迟未动，“干的干，看的看，转的转，转的还给干的提意见”。许多行政机关办事效率低下，症结就在用人上不能秉公办事，“说情风”盛行，终致鱼龙混杂。但愿此次能如国务院机关改革那样，各级行政事业单位的机构改革能有明确的方案，且在具体执行中秉公办事，将那极少部分“只转不干”的人分流出去，以达“增效”之目的。
三、要减员先简政。反思以往之所以越“简”越“繁”，适得其反的经验教训，其中关键问题还有一条，即未“简政”，反倒是“繁政”，并且“政出多头”。结果必是“三个和尚没水吃”，老百姓办事愈感艰难。但愿此次能在“简政”上花大气力，下大功夫。只有如此，方能真正把富余人员减下来，也才能使百姓到机关办事感到简便高效。
