（上接一版）按此要求各级工会应认真落实年初下达的任务。困难企业可以通过签订单项合同或首先建立平等协商制度，落实目标任务。同时，要努力提高面上执行集体合同的质量和水平。三是建立健全企业的民主管理制度，着重抓好年底、年初的职代会民主评议干部工作，按照要求将评议结果报干部管理部门。贯彻省委组织部、省经贸委、省总工会最近联合下发的《关于搞好民主推选企业经营者试点工作的意见》的文件精神，主动与党委组织部门和政府经济管理部门联系，做好试点准备工作。四是要认真贯彻全总最近召开的电视电话会议精神，认真学习梨树县的经验。努力做好国有企业改革、改制中的工会工作，引导职工理解改革、支持改革、参加改革，为改革营造良好的社会环境。同时积极组织职工开展群众性的经济技术活动，促进企业不断提高经济效益，为实现我省今年10%的经济增长目标作贡献。五是县以上地方工会和有条件的产业（厅局）工会，要积极主动地与政府（行政）联系，促进建立联席会议制度。省级市今年底以前，都要把这一制度建立起来。
为更好地贯彻落实这次大会精神，努力提高全省工会工作的整体水平，下面我讲几点希望和要求，与同志们共勉。
一、要加强学习，不断提高全省工会干部的理论政策水平。这是搞好工作的基础，是提高我们整体工作水平的保证。在经济和社会大变革时期，加强学习尤为重要，不仅对于我们保持政治上的坚定，而且对于我们正确处理各种复杂矛盾都有十分重要的意义。为此要求全会干部特别是领导干部，要高度重视理论学习和理论政策研究工作。特别要学好邓小平理论，掌握邓小平关于工人运动和工会工作的理论和思想，用邓小平理论指导我们的工作。要认真做好调查研究工作，分析新形势下工会工作面临的新情况、新问题，以便我们在全局性的重大问题上和有关法规的制定中，能代表职工提出很好的意见和建议。同时，要加强工会干部的培训工作，提高工会干部的整体素质。
二、坚持求真务实的作风，努力做到说实话、办实事、见实效。工会工作面对职工，来不得半点虚假，只有为广大职工服务好，才能赢得他们的心，因此一定要深入实际，了解实情，真实地反映职工的意愿和要求。要少说空话，多办实事，当实干家。遇到困难和矛盾不气馁、不灰心，想方设法促进问题得到解决。要明确不同时期的工作重点，并采取切实有效的措施狠抓落实，力求重点工作一项一项取得突破，收到实效。工会不是“清闲”之地，而是工作很多、困难也很多的地方，因此要求我们要有吃苦精神，要学习在抗洪抢险中出现的英雄模范事迹，发扬他们艰苦奋斗、不怕困难、勇于献身的精神，努力把我们工会的各项工作做得更好。
三、密切联系群众，维护职工合法权益，促进党的全心全意依靠工人阶级方针的落实，这是工会性质的体现和要求，是工会工作的生命线。如果我们不能很好地为职工说话办事甚至脱离职工群众，就有被职工群众抛弃的危险。因此我们要高度重视这个问题，紧密联系群众，发挥工会联结党与职工群众的桥梁纽带作用。工会干部一定要对职工充满深情厚意，时刻把职工的冷暖挂在心上，尤其要深入到困难大、生活苦的职工中去，特别是到下岗职工中去，了解和帮助他们解决实际困难。最近，尉健行同志再次强调，对于下岗的和企业里特别困难的职工和家庭，一定要进入我们的视野，纳入我们的档案，对极端困难的、已经陷入困境的甚至可能酿成悲剧的职工，我们一定要管，要给予实实在在的帮助。如果这方面出了问题，我们工会就有不可推卸的责任。因此我们要大力实施再就业工程和送温暖工程，千方百计保证国有企业下岗职工和困难职工的基本生活，决不能让一位职工兄弟姐妹生活过不去。尤其是在改革进入攻坚阶段、职工群众遇到很多困难的这个时期，更加需要发挥好工会维护职工合法权益的职能作用，各级工会必须理直气壮地依照《工会法》、《劳动法》以及《〈劳动法〉实施办法》，切实保障职工的合法权益，协助有关部门，坚决制止侵犯职工权益的违法行为，要把为职工服务贯穿到整个工会工作之中。
四、加强领导班子的团结，做勤政廉洁的模范，在职工中树立工会的良好形象。“团结就是力量”，这是我们克服困难、搞好工作的基础。各级工会领导成员包括省工会新一届的领导成员，都要自觉维护领导班子的团结。人生短暂，难得相逢，能在一起共事是一种缘分，因此我们要十分珍惜。要从党的事业、工运事业和职工利益出发对待团结问题，做到大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互信任，及时沟通。只要我们心往一块想，劲往一块使，相信我们的目标任务一定能实现。各级工会领导特别是主要领导要做廉洁自律的模范。工会是为职工谋利益和为职工群众服务的组织。在工会工作要有牺牲个人利益的精神，而不能有谋私动机，否则就会产生吃亏感觉，就很难全身心地投入到为职工服务的工作中。工会领导干部要自觉执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，以身作则，廉洁奉公，在广大职工中和全社会树立工会勤政廉洁、奋发进取的良好形象。
同志们，让我们委员会的全体同志共同努力，做好工作，以实际行动迎接中国工会第十三次代表大会的召开！
