天津市将实施职工下岗申报备案制度，使企业职工下岗行为得到进一步规范。
据了解，我国实施国有企业减员增效政策以来，为相当一部分国有企业带来了生机。但是个别企业领导不顾大局，简单地把职工推向社会的现象也时有发生。甚至有个别企业负责人自己说了算，借“减员”之名行报复之实，将平日与自己不睦的职工“减”下岗。相当一批不该下岗的职工下岗了，不仅给社会增添了负担，也使这批职工的权益受到侵害。
实施这一制度后，企业拟定职工下岗方案应同时提出再就业措施，在充分听取工会或职代会意见之后方可实施。与此同时，下岗方案还应提交当地有关部门备案，由有关部门按照有关政策加以认定。下岗人员超过一定比例的要报当地人民政府核准。
