口隋冬
近一个时期，电视、报刊、广播等舆论工具，大张旗鼓地宣传了一些下岗职工自谋出路实现人生价值的感人事迹。各地还组织一些“昔日下岗者，今日大老板”，到各地巡回讲演自己的“成功之路”，鼓励下岗者自谋出路、振奋精神。无疑，这对下岗职工而言，是有积极意义的。但应该清醒地看到这样一个不可迴辟的事实：在成百上千万的下岗职工中，真正当大老板、谋到挣大钱位子的人，还是凤毛麟角；更多的下岗者生活不如在岗时好，有的甚至因身体多病而不能从事任何有收入劳动，生活陷入困境。
在下岗大军中，虽然能工巧匠不少，但占更大比例的则是那些年龄偏大的女性或文化程度较低、技术素质较差的青壮年职工。特别是那些病、弱下岗职工，仅靠每月几十元的政府救济金，连基本生活都难以为继，更别说让他们“依靠自己力量摆脱困境”了。
对于广大下岗职工来说，限于市场、经营头脑、资金、技能等诸多困难，很难在处于微利时代的饱和状态下的市场“开辟一方新天地”。他们中的绝大多数人还是渴盼着企业能发展，社会能腾飞，自己能够重新上岗或在企业、政府和社会的关怀帮助下，拥有一份稳定一点儿的工作，养家糊口。虽然“成功者”是每个下岗者的梦想，但踏踏实实用勤劳和汗水换取属于自己的安定而美好的生活，同样是一种积极的追求。
而有的企业的主管上级负责人却似乎“忽视”这些占绝大多数的困难下岗职工，把个别成功者当成普遍现象，大做表面文章，有意或无意地本末倒置，放松了本企业、本单位的“再就业工程”，张口闭口：“下岗是一次重要机遇”，“下岗可以自己给自己当老板”等。果真如此，我们自然不用费力去搞“再就业工程”了。再就业不是几句时髦的话语就能简单概括的了的，而是一项复杂而浩大的系统工程。宣传再就业典型也应把握一个度，任何片面的、不切实际的宣传，只会适得其反。
