本报讯 在市场经济下，养老保险、大病医疗保险等社会保障制度，如何才能走出投保人数少、基金收缴难、支出增长快、供需矛盾突出的怪圈？对此扶风县劳动保险公司走出了一条“强化服务抓收拨，规范管理重发展”的路子，被誉为地方社会稳定的“安全网”和经济运行的“减震器”。
扶风县是工业小县、财政穷县。近年来，不同所有制企业、多种用工形式的共同发展，使全县各类企业对职工的社会保障政策执行持各种不同态度，有积极的，也有消极的，更有拒不执行的。使职工尤其是离退休职工的切身利益得不到有效保护，在一定程度上也挫伤了在职职工的工作积极性，出现了集体上访、停工等现象，成为阻碍县域经济发展和社会不安定的因素之一。对此，该县劳动保险公司树立服务的思想，以完善社会养老保险体系，拓宽覆盖面为目的，引导规范企业职工积极投保。他们把工作重点放在抓大户、上缴户和难点户上，公司领导和业务主管人员经常深入企业了解生产经营情况，主动做好企业法人的思想工作，以取得他们的配合和支持。截至目前，全县参加养老保险统筹的各类企事业单位达138户5127人，参统率、收缴率和拨付率均达98%以上。完善职工大病医疗统筹办法，制定切实可行措施，从严控制医疗基金管理使用关，起到职工大病报销有着落的良好效果。目前，全县已有1938名全民企业职工参加该统筹，基金收缴率为94%支付率为100%，被省社会保障统筹处列为全省大病医疗统筹试点县。健全财务制度，施行规范管理，充分体现统帐结合的优越性，吸引职工参保，保证按时足额收缴和拨付。并把各项基金视为职工的“活命钱”，管好、用好，严禁挪用和垫支，保证了基金的保值增值。 （陈军强）
