辽宁将改革国有大企业分配制度

辽宁省将采取措施，推进国有大企业分配制度改革。

据悉，对于企业经营者的分配办法，辽宁省准备实行经营者年薪制，年薪的标准将根据企业净资产增值和净利润增长幅度确定。

辽宁省还将在工程技术人员中推行项目招标制，以完成的项目来进行分配；在销售人员中推行大包干制，按销售额确定工资分配；在工人中推行制定岗位指导性工资的办法，择优竞争上岗。