（上接一版）肖春华非常重视企业与科研院所“联姻”。他多次登门到清华大学，请来了国际著名的新贝钢专利发明人方鸿生教授，由宝桥厂出资，联合研制成功了超强高韧贝氏体钢焊接铁道辙叉，其强度和使用寿命比目前铁路上通用的高锰钢辙叉提高一倍以上。
为了不断加大科技兴厂力度，肖春华提议并主持召开了宝桥建厂30年来的第一次厂科技大会。他亲自抓质量管理工作，使宝桥厂在同行业率先通过了ISO9002质量体系认证。在他主持决策下，厂里近几年先后投资六千多万元进行了技术改造；设立了科技奖励基金。重奖科技成果；关心科技人员，为他们办了许多实事。人们说，肖厂长是架设科技“宝桥”的人。
迈开大步闯市场
近两年，宝桥人生产经营“好戏连台”，知情的人都说，这是肖春华厂长带领宝桥人勇闯市场的结果。
肖春华接任厂长不久，由于市场变化，厂里生产一度时期“吃不饱”。肖春华和厂领导班子认真研究对策，发动全体职工进行市场经济大讨论，在市场竞争中求生存，求发展。1995年2月，肖春华在广州铁路局走访用户时，听说汕头要新建一座跨海大桥，他眼前一亮，立即赶赴汕头市考察了解有关情况。回厂后经反复研究，决定参与汕头岩石跨海大桥的竞标。他提出要以此为契机，“开窗口，练队伍，创名牌，树形象，求发展”。为此，他带领厂里有关人员多次到汕头与建设单位磋商，进行现场勘测，提出了“在厂内生产部件，到工地建厂总拚”的优化方案，以妥善解决在内地造桥到沿海过架设所造成的诸多难题。在正式竞标时，由于宝桥厂以前就造过荣获国家金质奖的汉江大桥等多座特大桥梁，技术实力雄厚，这次他们的造桥方案也比较切合实际；加之肖厂长以身作则表现出的科学求实态度和为用户负责的敬业精神，深深感动了大桥建设总公司和当地政府，所以尽管宝桥厂的造桥报价比几家竞争对手分别高出1000至2000万元，但最终还是宝桥厂一举中标汕头岩石跨海大桥的钢梁制造任务。今年国庆节前，这座跨海大桥已经合拢。在宝桥厂眼中，它成为宝桥人走出铁路闯市场一座里程碑。
近两年，肖春华风尘仆仆，带领有关人员多次下芜湖、走南京，一次又一次地调查研究、走访客户，一遍又一遍地实地勘察、修改标书。功夫不负有心人，今年4月，他代表宝桥厂在芜湖长江大桥钢梁制造合同上签了字，一举承揽了这座我国本世纪末最后一座跨越长江的公路、铁路两用特大桥三个主要标段的3.7万吨钢梁制造任务；今年9月，宝桥厂又中标了我国目前跨度最大的斜拉桥——南京长江二桥的2.2万吨钢梁制造。他们的道岔等产品还已出口美国及东南亚一些国家。
肖春华带领宝桥人迈开大步闯市场，取得了丰厚的回报。去年宝桥厂实现的利税就相当于建厂时国家投资的2.3倍；今年到9月底他们实现的利税就相当于去年全年利税的1.2倍，创历史最高纪录。使企业保持20年岁岁盈利，在全国同行业中，一枝独秀。
同心同德架“心桥”
肖春华时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。他担任工厂领导十多年，坚持两个文明一起抓，着力架设沟通党政和干群关系的心灵之桥。
肖春华任厂党委书记8年，人们都说他和老厂长周连山是“黄金搭档”，他俩团结共事，工厂荣获铁道部质量管理优秀奖，并被评为全国思想政治工作先进企业；周连山被评为全国劳动模范、五一劳动奖章获得者，肖春华也被评为全国优秀党务工作者。肖春华改任厂长后，人们又说他和现任党委书记曹连生是“黄金搭档”，1996年初他俩双双被陕西省委、省政府授予两个文明建设一起抓省级明星企业厂长、书记称号，后来曹连生被评为全国优秀党务工作者，肖春华也荣获了铁道部火车头奖章。1995年以来，宝桥厂领导班子连续三年被中国铁路工程总公司评为“好班子”
肖春华严以律己，在群众中有良好的口碑。1994年他女儿结婚，他未请工厂任何人，从简办了婚事。1996年他岳父去世，他未惊动任何人，从简办了丧事。他尊重职工、关心职工，尽心尽力改善职工生产生活环境。魏福昌、高金山等职工患了重病，他上门看望慰问，并带头捐款捐物。对苦脏累岗位的一线工人，他提议厂里出钱，组织他们去北戴河、黄山等地疗养。他还和一班人共同商量，做出决策，企业先后投资上千万元，办学校、建公园、拓宽道路、兴建体育场，绿化、美化环境，使宝桥建成为省委、省政府命名的全省第一个文明小区，成为全国环境优美工厂，去年又被中宣部确定为全国创建文明城市活动100个示范点之一。
