本报讯 西安高压开关厂工会长期坚持在职工中开展合理化建议活动，充分调动了广大职工的积极性和创造性，增强了职工参与企业管理的意识，在改变工作方法、提高工作效率、节材降耗等方面取得了显著成效。
进入九十年代，为使合理化建议活动常抓常新，该厂工会不仅邀请赴日研修人员专题介绍国外同行业开展这一活动的先进经验，并且组织有关人员赴全国合理化建议先进单位湖北二汽去调研、学习。针对工厂在市场经济条件下所面临的新形势，该厂不仅进一步健全了由工会、工艺处齐抓共管合理化建议活动的组织体系及成果的申报、验收、奖励制度，并且在狠抓成果落实、转化上下功夫。他们规定每年的5月、10月为合理化建议活动月，每次活动都结合当时工厂生产经营、两个文明建设中的实际情况，有针对性地设计活动主题，从而极大地调动了职工群众开动脑筋、为企业发展献计献策的积极性和浓厚的兴趣。
今年，继在全厂女职工中开展帼国建功合理化建议活动后，10月份，以“提高产品（工作）质量，开展QC小组活动，促进合理化建议工作上台阶”为主题的第十八届合理化建议月活动又在逢勃兴起。
（郭江虹）
