本报讯 铜川市城区总工会针对本地区个体私营经济蓬勃发展的大好时机，加快私营企业组建工会工作步伐，在各有关部门的支持下，目前全区已有49家个体私营企业建立了工会，工会会员达1105人。
近年来，铜川市城区个体私营经济发展迅速，去年全区个体私营企业上缴税额已占区级企业总额的39%，从业人员超过国有集体企业人数一倍多，这为工会工作展现出新的工作领域，及时把新经济组织的职工吸收到工会组织中来，已成为各级工会面临的重要任务。铜川市城区总工会针对新形势对工会工作提出的这一新任务，主要采用以下措施加大私营企业组建工会工作的力度：
一主动争取区党政及其他方面的支持。城区总工会按照“一靠党政，二靠自己，三靠骨干，四靠方法”的工作路数，通过各种途径和形式，主动争取区委和区政府领导及工商、个体私营经济协会的支持。区委先后就工会工作下发了8个文件，区委区政府领导对加快个体私营企业建工会提出具体要求。区工商局确定一名副局长配合抓组建工会工作。区工会趁势而上加大工作力度，确定具体实施方案。
一与工商、个体私营经济协会联手，形成统一认识、共同行动的工作格局。在制定私营企业组建工会实施计划和措施上，区总工会与工商局密切配合，做到了“五个共同”，即共同发文、共同部署、共同指导、共同培训、共同建会。同时，城区总工会积极争取私营企业协会的支持，参加私营企业协会召开的会议，增进共识。在加快私营企业组建工会方面逐渐形成了区总工会宣传指导服务、个体私营企业组织协调、工商部门负责联合工会组织操作的工作机制。在私营企业组建工会过程中，城区总工会和私营企业工会联合会积极做好指导和服务，努力做到“四个规范”：一是规范私营企业成立工会的条件；二是规范私营企业工会会籍管理；三是规范工会主席或小组长的条件；四是规范组建工会的程序。把好三关，即筹备组班子成员关、委员候选人酝酿关、民主选举关。针对私营企业规模小、人员少、驻地分散的实际，城区工会及工商部门把私营企业组建工会的方法步骤表、会员登记表、筹备报告、表决办法、选举办法、会议议程、选举结果报告单等工作程序及办法服务到位，便于企业圆满完成建立工会工作。
——抓好试点，不断突破。城区总工会采取抓典型示范引路的方法，由易到难，分层次推进。去年上半年，城区总工会确定5个生产经营有一定规模、从业人员比较稳定的企业，作为第一批组建工会的试点，与工商部门一起抓，取得突破，在铜川市率先建立了私营企业工会，并从此打开私营企业建工会工作的局面。针对个体，私营企业多数经营规模小的实际，城区总工会认识到要重在建立工会体系，要用区域性工会联合会来覆盖个体以及小规模的私营企业。为此，城区总工会确定将青年路地区作为建立个体私营企业工会联合会的试点，与该地区工商所共同筹备，这一工作得到了区工商局领导的重视和大力支持，很快就建立了青年路地区个体私营企业工会联合会，该地区18个私营企业有800名员工，其中400名加入了工会组织。 （陈向军 宫玺峰 李晓燕）
