本报讯 宝鸡有色金属加工厂依靠职工办企业，坚持厂务“四个”公开，收到了良好的效果。
多年来的工作实践，使该厂认识到，只有真心实意依靠职工，加强民主管理、民主监督，党的“依靠”方针才能真正落实到企业。他们在工作中积极探索，坚持做到厂务“四个”公开，一、重大决策公开。为保证各项重大决策的可行性和广泛性，工厂每项重大决策出台前，都要广泛听取、征求职工代表和工会的意见，由厂有关部门修改完善，提出方案，经厂务会分析论证后，交工厂管理委员会讨论，再提交厂职工代表大会通过，凡是职代会未予通过的就不能出台实施。二、内部管理公开。工厂的各项规章制度、管理考核办法，都要经厂职代会审议通过，并用文字形式向全厂职工公布，工厂各级组织在执行中严格照章行使管理权，并接受职工的监督。三、生产经营公开，让职工有知情权。厂职代会年年都要对厂长行政报告作出审议，并将审议精神传达到每个职工。工厂二级法人和基层单位的各项制度也要经同级职代会或职工大会通过，方可实施。此外，工厂还定期向职工公布企业的生产经营情况。四、各种分配公开。对工资调整、奖金分配、住房分配和出售、福利费使用等涉及职工切身利益的热点问题，全部向职工公开，职工代表和工会参与各项分配制度制定、实施的全过程，提高分配的透明度和合理性。 （姚志杰）
