时下，在一些企业中，人们常能看到一些干部，他们在决策时，不是民主讨论，而是个人随意拍脑袋；受骗时，不是积极主动检讨，而是拍大腿推卸责任；损失时，不是承担责任，而是通过方方面面的关系，一拍屁股走人。群众把这类干部戏称为“三拍”干部。“三拍”干部的存在，直接影响到了一些企业的良性发展。那么，如何才能彻底消除一些企业干部身上的“三拍”现象呢？最近，太铁分局用“法”来杜绝“三拍”的作法，给人们许多启示。
以前，太铁分局的一些干部身上也存在着轻率投资、盲目决策的现象。通过了解，太铁分局的管理者发现，这些干部之所以在工作中常常出现不负责任的决策，主要是法治观念淡薄造成的。该局便在加大“法规”制定和依“法”管理上下起了功夫。首先，他们制定了《投资决策程序规定》等11个企业“法律”，加强了合同管理；其次，对干部按新规定实行培训。随着“法”这个“紧箍咒”在企业管理上的形成，很快使“三拍”干部失去了生存的土壤，赢得了人们的普遍称。
常言道：皮之不存，毛将焉附。因此，要消除掉不利企业发展的“三拍”现象，一些企业还应该在清除“三拍”形成的土壤上下下功夫才是。它山之石，可以攻玉。太铁分局用“法”治“三拍”的招数，也值得其它一些企业借鉴。 （范书芳）
