据《中国改革报》报道，国家将启动国家公务人员的医疗补助程序，以提高其总体的医疗待遇水平。
国家公务员的医疗补助计划拟在参加城镇职工基本医疗保险的基础上实施。医疗补助计划体现“保障待遇、体现差别、相互衔接”的基本思路，即公务员已经形成的医疗待遇水平不下降，已经形成的医疗费用支出不减少。
补助部分的经费来源由同级财政拨付并列入当年财政预算。目前，总体的经费控制标准一般为当地公务员工资总额的4%左右。按照初步的设想，国家拟将公务员医疗补助经费分为两部分，一部分根据公务员的年龄、职务等因素，确定不同比例计人公务员的个人账户；另一部分用于补助统筹基金最高支付限额以上的医疗费用。
