本报讯 铜川市总将机关干部联系特困职工制度作为维护社会稳定,促进“送温暖”经常化、制度化的有效途径,积极联系特困职工,为特困职工排忧解难。
首先领导带头,每名市总机关干部联系4—5户特困职工,每年家访5次以上。重点了解特困职工的生活状况和思想动态;劳动技能和择业要求;以及再就业政策的落实情况。
其次教育引导职工正确看待暂时困难,克服悲观情绪和“等、靠、要”思想,自强自立,战胜困难。
再次,提供有关信息,帮助落实生产自救项目,采取各种措施扶持帮助。 (红兵)25
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2023年10月07日
本报讯 铜川市总将机关干部联系特困职工制度作为维护社会稳定,促进“送温暖”经常化、制度化的有效途径,积极联系特困职工,为特困职工排忧解难。
首先领导带头,每名市总机关干部联系4—5户特困职工,每年家访5次以上。重点了解特困职工的生活状况和思想动态;劳动技能和择业要求;以及再就业政策的落实情况。
其次教育引导职工正确看待暂时困难,克服悲观情绪和“等、靠、要”思想,自强自立,战胜困难。
再次,提供有关信息,帮助落实生产自救项目,采取各种措施扶持帮助。 (红兵)25