何应洋
“工会工作要上去，工会干部要下去；工会干部不下去，工会工作上不去。”在一次工会工作座谈会上，一位主席“绕口令”式的发言赢得满堂喝采。
“下去”才能“上去”其实是个老话题，之所以老调重弹，是因为现实中确有一些工会干部总是浮在上面，沉不下去。工作满足于打打电话发发文件，有时就是下基层也只是蜻蜓点水，做做应景文章。究其原因，是群众观念淡薄，“官”念重。整日考虑的是自己的“官位升过宦海沉浮”，常常是“言必谈位置，行必为待遇”，而把职工群众的利益抛置脑后。另外，拈轻怕重思想严重，怕自己吃苦。对待工作是得过且过，做一天和尚撞一天钟，不肯积极主动创造性地开展工作。很难想象，群众观念淡薄、拈轻怕重思想严重的工会干部会把职工群众的利益放在心上，更谈不上主动去替职工说话办事了。因此，在新形势下，在大量实际复杂的问题发生和存在于基层的情况下，必须大力倡导和施行“下一线工作法”。而且下去后要注意当好“宣传员”和“协调员”。大力向广大职工宣传邓小平理论和社会主义市场经济理论，宣传党的基本路线、方针和政策，宣传工会工作的目标和任务，宣传先进和劳模人物的先进事迹，宣传法律法规和现代科技知识。要积极主动参与到基层工会工作中去，协调方方面面的关系，不怕辛劳，多做工作，化解矛盾。在事关职工切身利益问题上，要旗帜鲜明表明自己的主张和观点，坚决站在职工一旁，理直气壮地维护职工的合法权益。
