本报讯 宝鸡机务段党政领导多方创造条件，让职工行使“参政、议政、监督、维护”权利，深入推进厂务公开，激发了职工生产工作热情。
该段班子成员认为职工是企业的主人，企业的生存与发展靠得是职工。因此他们在想问题、办事情、作决策时坚持把职工拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为出发点和立足点，为赢得广大职工的支持和拥护，他们在制定重大决策时，坚持走群众路线，像“年度工作规划目标”、“分配方案”等等一律交段及车间职工代表审议通过，还十分尊重职工的“知情权”，注意倾听群众意见和呼声。段每半年（车间每季）都要举行“段情”发布会，由主要领导向职工代表“交家底”，报告改革进展、生产经营、财务等情况以及面临的形势任务，段每季都要组织职工代表组成的调研小组，深入生产班组、沿线各点征集群众意见和合理化建议。为促进干部勤政廉政，该段坚持民主评议干部。段、车间领导成员每半年要向职工代表述职“亮相”，并坚持实行“季评议干部”制度，让职工按“德、能、勤、绩”给干部打分，依评议结果排队促尾。还坚持每半年由职工代表对段、车间领导成员的廉政勤政情况进行评议。就连每月干部包保工作考核情况，也同样张榜公布，在热点敏感的问题上，坚持让职工代表“执法”和“公证”，如对职工最为关切的房子问题，每次都让由职工代表和纪检干部直接参与调查、摸底、排队和分配，并一一张榜公布。在技师聘任等涉及职工利益大事上，也都要让基层推荐的职工代表参与监考、判分。由于该段领导能坚持全心全意依靠职工办企业，职工也自觉地把自己当作企业的主人，并热情认真地干好本职工作，确保了安全生产。截止3月20日，该段已实现6181天无责任行车重大事故，5484天无责任行车险性事故的好成绩。（李天信陈扬）
