本报讯 为了进一步发挥基层工会组织的桥梁和纽带作用，不断改进工作作风，更好的为基层服务，近日，秦岭发电厂工会做出决定：建立工会干部基层联系点制度，大兴调查研究之风，深入群众，深入班组，做职工的知心朋友，做职工热点问题的第一知情人。
该厂工会还要求工会干部每月深入联系点不得少于两次，每半年调换一次联系点，每月召开一次汇报会，互相通报情况。对于紧急情况，要随时通气汇报，对职工普遍关心的热点问题，要深入调查，写出报告，供领导决策。该厂工会还把工会干部联系点制度列入工会干部工作考核内容，与奖惩挂钩，还要求在开展此项工作中要重实际、重效果、不要摆花架子、走过场。
（张晓东）
