本报讯 日前，彬县县委组织部和县总工会联合下发了《关于加强工会组织建设和工会干部管理的意见》，这对完善彬县基层工会组织体系起到了积极的保障作用。咸阳市总向全市14个县区（市）总工会及时转发了这个《意见》，并推广了他们的经验。《意见》具体的内容是：
一充分认识加强工会组织建设的重要性和紧迫感。在社会主义市场经济条件下，由于经济成分多元化和劳动关系的复杂性，各级党组织要把工会组织建设作为党的建设的重要内容，列入议事日程，要从组织、领导、人员、活动等方面入手，加大工会组建工作力度。
——努力建立健全工会组织体系。本着“哪里有职工，哪里就有工会”的原则，统筹安排，分类指导。县级党政机关、人民团体，以会计核算单位为主体，成立本单位（部门）基层工会；政法委牵头负责成立政法系统工会；教育、经贸、物资、城建、林业、果业、文体等主管局成立本系统（行业）工会；县工商局负责成立全县工商业联合工会；各乡镇成立乡镇工会。坚持企业改制到哪里，工会组织就要跟踪巩固、整顿、重建到哪里，力争做到“随变随建”
——理顺和完善工会干部管理体制，认真履行民主程序。县上各系统（行业）工会及职工人数在100人以上的基层工会应逐步配齐专职工会主席及兼职副主席；职工人数在100人以下的基层工会和各乡镇工委有条件的可设专职工会主席，条件暂不具备的可由同级党政副职兼任。个别企事业单位确因领导职数多，职工人数少，不宜增加领导职数的也可由党组织的负责人兼任工会主席。各级工会主席、副主席都要按法定程序民主选举产生。各级机关、企事业工会主席无论是专职还是兼职，应享受同级党政副职待遇，副主席享受该单位中层职级待遇。
（张翟西滨）⑨
