新郑市改制企业实行“三先原则”

本报讯　改制企业如何处理职代会与董事会的关系？河南省新郑市坚持“三先”原则：审议企业重大经营决策时，先开职代会征求意见和建议，再开股东大会作出决定；决定涉及职工生活福利时，先召开职代会，再开董事会；对公司高级人员作出评价时，先召开职代会进行民主评议，董事会根据职代会评议意见，决定干部任免。这样做既充分发挥了职代会的作用，又较好地处理了职代会与董事会的关系，使改制后的企业保持了职工当家做主的地位。（边吉）