前多年，在我国煤炭从以往的短缺走向过剩的大趋势下，矿山人并未认识到内含的隐忧，却到处炫耀成绩：产量突破13亿吨，居世界第一。进人世纪末，随着行业由计划经济向市场经济转轨，产品的过剩与积压，倒置的煤炭市场竞争，引发了企业停产、人员下岗、工资拖欠、行业亏损等诸多问题。煤炭市场，犹如一道难解的沉重锁链，牢牢套在矿山人头上。
煤炭市场的竞争，作为计划经济向市场经济转轨和结构调整过程中遇到的新问题，各矿为守住市场，在价格战中厮杀成一团。围绕价格战，有的经营者认为，当售价低于成本价时，必须停产，不能做亏本买卖；有的则认为，不能停产，停产就等于失去生存条件，况且还有职工的吃饭问题。有的则认为，市场经济，适者生存，不降价，是思想跟不上市场形势。完全置行业制定的《关于建立“三不”政策运作机制的暂行办法》中提出的不付款不发煤，不给票据不发煤，不还欠款不发煤的规定于不顾，恶意倾销，造成新的货款拖欠等。据调查，各矿区在竞争中，都不同程度实施产品降价。其中13个局吨煤降价高达30—50元。仅以某矿务局发往武钢的产品为例，用户就提出到站价吨煤降低6.6%，综合降价35元。全年仅此损失将在1300万元以上。
煤炭是一个特殊的行业，生产受地质条件制约。条件好时，投入少，成本低，产量高；反之，投入大，成本高，产量低。价格战中，条件好的就能占到上风，差的将成为竞争中的“牺牲品”煤炭市场恶意竞争，必将使行业陷入困境。
市场经济鼓励人人参与竞争。但是，市场经济竞争决不是以损害他人利益，坑害他人，甚至践踏法律、法规为代价的。如何规范市场，如何打开套在矿山人头上的锁链？有人认为企业首先要在一个平等的市场环境里竞争；其次是建立全国市场价格体系，统一市场。诸如电煤、精煤制定综合价格标准等。业内人士认为，企业在坚定不移地执行“三不”政策的基础上，应当建立多层次营销体系，实施联合，组建区域性集团公司，调节市场。针对种种说法，权威人士指出，煤炭是一次性能源，国家应当把煤炭行业作为特殊行业对待，给予政策上的优惠，补贴启动资金，转产效益差的国有煤矿，彻底关闭小煤矿，将总量控制在适当范围以内，满足国民经济生活需求。同时，行业也应当进一步完善配套管理机构。制定市场竞争法规，避免无序或恶意竞争，只有这样，才会打开套在矿山人头上沉重锁链。 （光荣 国江）
