本报讯 陕西航空系统各级组织重视劳动模范管理工作，做到政治上关心，生活上照顾，极大地调动了劳模的工作积极性，同时激励和带动了全系统广大干部、职工为圆满完成科研生产任务而努力做贡献。
健全基础资料，建立劳模档案，对劳模现状及变化做到心中有数。陕航系统现有劳动模范277名。为了准确地摸清劳模情况，该系统先后两次对劳模进行大规模的摸底调查，搞清了一些历史遗留问题。许多单位专门制定了劳模管理条例和办法，使劳模管理工作逐步走上规范化、制度化。
从政治上关心，增强劳模的荣誉感。多年来，陕西航空局一直坚持“五·一”前夕召开劳模代表座谈会，组织劳模参观，听取劳模意见和建议，并向全系统发出立足岗位、建功立业倡议。各基层单位每年也都召开1—2次劳模座谈会，充分发挥劳模在各个岗位上的模范带头作用。全国先进工作者、航空惯导专家、618所所长冯培德在参加陕西省政协会议期间，积极参政议政，结合实际，提出许多“发展高科技，实现产业化”的好建议，为振兴陕西经济献计献策。
在生活上照顾，解除劳模后顾之忧。陕航系统各级组织紧密联系实际，在住房分配、医疗、疗养、子女就业和农转非等方方面面都给劳模适当照顾。
大力宣传劳模先进事迹，激励和带动全系统广大职工奋发向上，无私奉献。陕航系统各个单位十分重视宣传劳模爱岗敬业的先进事迹，充分利用多种舆论工具大力弘扬劳模的奉献精神，做到了广播有声，报纸有名，电视有像。形成了当劳模光荣，人人学赶劳模的浓厚舆论氛围。西飞公司加大对劳模宣传的力度，在《西飞集团报》上编发了十论全国劳模贾印印精神，引起了强烈反响。庆安公司为增强劳模光荣感，在厂报上开辟了劳模先进事迹专栏、在图书馆悬挂了劳模光荣照，厂里举行重大庆祝活动，邀请劳模在主席台上就座。
保持经常联系，发挥劳模作用。陕航系统每年都要有针对性地进行劳模状况调查，发现问题及时解决。远东公司为解决退休劳模的待遇问题，专门对劳模生活状况逐项调查，写出了专项报告。西航公司充分发挥劳模中能工巧匠的作用，请劳模献绝技、传技艺、以老带新，解决技术难题。5702厂劳动模范徐子珍退休后谢绝高薪聘请，主动接受本厂职工医院返聘，积极发挥技术专长，为工厂继续作贡献，受到职工普遍好评。 （杨银锁 亚民 向阳）
