同在中国的市场环境之中,为何合资企业却很少发生贪污受贿、失职渎职等违法问题?据上海工业系统一项调查显示:日立、大众等成功的合资企业决策机制科学,经理、董事长职权明确,绝无至高无上的个人独断专行之权;公司一切经济活动都纳入财务预算,预算不是管理者拍脑袋定的,而是上上下下反复论证的结果;原料采购“货比三家”,而且审计、验收层层把关;选拔、提升或罢免管理者,坚持岗位面前人人平等,无年龄、资历之分,靠有一套公正、完整的政绩制度;审计监督机制严厉又规范。
他山之石,可以攻玉。我们何不效仿之?
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2023年10月07日
同在中国的市场环境之中,为何合资企业却很少发生贪污受贿、失职渎职等违法问题?据上海工业系统一项调查显示:日立、大众等成功的合资企业决策机制科学,经理、董事长职权明确,绝无至高无上的个人独断专行之权;公司一切经济活动都纳入财务预算,预算不是管理者拍脑袋定的,而是上上下下反复论证的结果;原料采购“货比三家”,而且审计、验收层层把关;选拔、提升或罢免管理者,坚持岗位面前人人平等,无年龄、资历之分,靠有一套公正、完整的政绩制度;审计监督机制严厉又规范。
他山之石,可以攻玉。我们何不效仿之?