本报讯 铜川矿务局金华山煤矿采取新举措，切实转变干部作风，确保全年经营目标的顺利实现。
该矿规定，各基层生产单位连续两个月完不成经济指标的，主要领导要写出书面检查交组干部、班子集体向矿党政汇报，连续3个月完不成经济指标，单位主要领导引咎辞职，副职由矿党政做出组织处理；各业务主管部门每月对分管指标的完成情况进行一次分析，提出整改措施，连续两个月完不成经济指标，部门主要领导写出书面检查，矿党政下达警告通知书，连续3个月完不成经济指标，部门主要领导引咎职辞。凡泄漏本矿工作及经营秘密的，一律追究纪律责任；凡出卖矿经济情报，为外界提供有关地质、技术、财务、文件资料等换取报酬的，一律从重处理，直至开除矿籍。
该矿还专门成立了整顿干部作风领导小组，由矿党政主要领导担任组长、组干、劳资、纪监等部门负责人为成员。按照既定措施，严格监督检查，严肃处理，奖罚分明。4月初以来，已对采三区、综采队主要领导进行调整，重组了领导班子成员。
（武永发李胜会）
