本报讯 今年以来，黄陵矿区一号煤矿生产公司针对机关办事效率不高和扯皮现象，采取了有效措施，将责、权、利落实到每个人，基本杜绝了企业中常见的扯皮现象，大大提高了办事效率。
以往，领导常为一些琐事进行协调，致使有些事情久拖不决，难以落实，为改变这一状况，公司将机关科室减少了三分之一，对业务范围岗位责任进行了明确划分和规定，做到了一事无二管，不留空白。同时约法三章：即上级对下级可越级检查不能越级指挥，下级对上级可以越级申诉但不能越级报告；上级领导的本职工作和责任由本人完成，不能由下级人员承担；对上级领导安排的工作下级不论完成与否，都要在规定时间内复命，如确有困难不能按规定完成任务，争取上级的新安排；如已完成任务，也要复命。如不及时复命，贻误工作，由下级人员承担责任。
这些新的措施实行后，事情有人管了，责任落实了，扯皮现象基本没有了，上下级和部门之间关系融洽了，办事效率得到明显提高。 （梅方义）
