本报讯 铁三十局机械化工程公司党委以抓机关作风纪律建设为突破口，加大机关管理力度，彻底扭转机关工作作风轻、浮和责任心不强等不良风气，使机关工作考核有据，扎实有效。
为提高公司机关干部职工业务素质和工作效率，该公司于4月1日推出新的《机关日常工作管理办法》规定：凡在机关工作的干部职工，必须在每天下班前十五分钟将当天所干业务进行详细记录；各业务科室必须在年初对全年工作作出计划，并细化量化到月，每月底、每季终写出书面总结；各科室领导或业务负责人在年中、年底对自己所干业务政绩在职工大会上作述职报告，对政绩不佳、职工不拥护的就地免职。职工出差、学习实行审批汇报制度。凡职工出差、学习回机关以后，要在职工大会上汇报出差、学习情况，重要事项要写出书面材料，呈主管领导参考，以便及时掌握基层实际，采取有效措施，减少工作失误。
自机关工作管理力度加大后，截止目前，机关去基层出差人员共提出有价值的资料6份，建设性意见15条，为基层解决实际问题10个。职工高兴地说：“这样的机关我们信服！” （楚丽娜云鹏）⑦
