在朔黄铁路铁一局铺架工地，岗位练兵成了新运处三公司职工的热点。现在，许多职工都要利用休班时间学习理论，练手艺，形成这股岗位技术热的“热源”，是公司党政工团做出的重奖决定。
决定中规定，凡是在技术比武20个工种获得第一名，将给予一次性重奖；主要工种状元，发给一年每月20元的技术补贴：各工种除二、三名予以一次性奖励外，前十名有下一年度的优先上岗权。更让职工们称道的是，人数超过职工半数，劳动强度大，技术要求高的线路工，这次成了大比武的魁首，公司给第一名开出了2000元公司有史以来的奖励“天价”，在职工中引起了轰动。
该公司现有线路工370人；超过职工半数，但近年来老职工大批退休，青年工人因为这个工种劳动强度大，机械化程度低不愿学，出现了严重的技术断档，以至产生了重要岗位外借技工的现象。公司重奖线路工技术尖子决定在线路工中引起学技术热。该工种人数最集中的一队，正在紧张铺架施工，为了保证公平竞争，不影响生产，该队进行初赛。选拔出60人参加公司总决赛。司机长刘新江，已经有十几年的岗位工作阅历，这次他利用业余时间刻苦学习，想坐上火车司机比武的头把交椅，但运输队党支部刘琳却说这决非易事，因为他们队已有60多人报了名，其中青年职工占80%，技术大比武将是一场激烈的龙虎之争。（杨玉堂樊有生张清华）
