本报讯 （记者桂子）以调动广大职工学技术、钻业务、练本领的积极性，激励职工特别是青年工人走岗位成才之路为宗旨的西安市职工技术大比武近日启动。这是继1984年西安市举办职工技术比武选拔竞赛以来又一次大规模技术比武活动。
改革开放以来，西安市企业职工培训工作尽管取得了很大的成绩，但职工队伍整体素质不高、结构不合理、技术人才严重不足的状况仍没有从根本上得到改善。据近两年的不完全统计，该市城镇企业职工中，技术工人只占到一半，在技术工人中，中级工偏少，高级工奇缺，与西安为全国科技大市极不相称。在西安市委、市政府领导的提议下，由市劳动竞赛委员会组织开展的全市职工技术大比武，正是针对西安实际状况，正确引导和鼓励广大职工立足本职、学习技术、钻研业务，激发广大职工岗位成才的热情，促进全市职工整体技术素质的提高。
市职工技术大比武组委会副主任、市总副主席王治告诉记者，这次职工技术大比武分为一类和二类项目。一类比赛项目由市上统一组织实施，确定18个：即计算机文字录入、计算机CAD辅助设计、车工、工具钳工、电焊工、维修电工、汽车修理、商品营销、客房服务、餐厅服务、烹饪、面点、冷拼、金融会计、出纳、导游、课堂教学和家政服务。二类比赛由行业各自组织实施。参赛对象为西安地区的所有性质的企事业单位职工，男职工50岁以下，女职工45岁以下，鼓励青年职工积极参加。市级一类比赛项目的优胜者和经批准举行的二类项目的前两名由市政府授予荣誉称号，其中对市级一类比赛项目的第一名授予“西安市职工技术（业务）状元”称号，其他优胜者授予“西安市职工技术（业务）标兵”称号，并给予物质奖励。所在单位应优先给予晋升工资。通过树立学技术钻业务的典范，培养一支具有高级技能的职工队伍，增强职工的职业责任心和爱岗敬业精神，在全社会营造重视技能、尊重人才的社会氛围。
