百事通先生：
1996年8月劳动部颁布了《企业职工工伤保险试行办法》，请问，事业单位的工勤人员发生工伤能否按此《办法》处理？
三原刘嘉瑞
刘嘉瑞同志：
对你询问的问题答复如下：
1995年人事部办公厅《关于国家机关、事业单位工勤人员依照执行（劳动法）有关问题的复函》 （人办法函（1995）8号）第四条、第五条分别规定：国家机关、事业单位实行劳动合同制的工勤人员，其养老、医疗、工伤和生育等社会保险按现行管理办法执行；目前机关、事业单位普遍实行劳动合同制管理的单位工勤人员其管理和依法监督由人事行政部门负责。据此，事业单位的工勤人员发生工伤后，应当适用国家人事法律、法规的有关规定，不能按照《企业职工工伤保险试行办法》的规定执行。
百事通
