本报讯 据《羊城晚报》消息，就有关涨工资问题，国家计委经济研究室主任范剑平在接受记者采访时说，这次对行政事业单位涨工资调资幅度之高是建国以来前所未有的。调整幅度事业单位和机关可能还会有所区别。普遍来讲，大多数人能够有40%以上的增幅。
范剑平说，对企业和行政事业单位，国家的政策是不同的，对于这些公职人员，国家既出政策又给钱，对他们来讲，国家对他们是普调工资、人人有份；对企业单位来讲，国家提出一个明确的经济信号，希望企业根据自己的经营状况，在有条件的情况下，给企业职工涨工资，国家对企业是只给政策，不给钱。
范剑平表示，按经济改革方向，今后企业在它自主经营里面就包含着企业应该有对自己职工工资分配的决策权，这个权政府给了企业，只能通过政策引导，而不能对企业进行诸如该怎么涨、何时涨、涨多少等具体约束。一些效益不太好的企业，也许这次调资它不能马上跟着，如果它的产品在市场上尚有销路的话，随着经营状况好转，今后还会调，所以对企业来讲，可能会有先有后，有高有低。 （雅立）
