本报讯 西北航青年职工对业务技能的单一化，再也不能满足了。为数众多的青年职工利用节假日、工作日，把自己的知识范围、业务技能向多元化拓展。
西北航的职工大多来自民航院校，所学专业相对固定单调，职工的生产技艺只能屈居本职。随着社会大潮流的变化发展和公司减员增效、下岗分流，社会对企业生产人员的素质、业务水平要求越来越多样化、高精度。一股“充电”热在公司上下骤然兴起。青工的“充电”热点，主要有两个方向：一是掌握工具语言（外语）：二是民航之外的专业学科。
目前，有相当数量的青工已学有成效。仅西北航地面部值机处一个基层小单位已有40人通过外语等学科考试，占该处职工70%。地面部搬运队，已有一名工人获得大学经管、企管、文秘专业三项证书。 （刘永前）
