当前，改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期，工会组织的责任更加重大，任务更加艰巨。要适应新形势的要求，在改革、发展、稳定的大局中更好地发挥工会组织的作用，工会干部必须要有适应新形势的良好精神状态。
要有积极进取的状态。我们要特别注意一种倾向，就是面对困难，望而生畏，止步不前。当前工作中困难的确很多，困难多并不可怕，可怕的是面对困难不思进取，被困难所吓倒。各级工会干部都要树立战胜困难的信心和勇气，振奋精神，真抓实干，干出成效，在不起眼儿的岗位上干出令人刮目相看的业绩来。
要有开拓创新的精神。市场经济体制的建立，改革的不断深化，给工会工作带来许多新课题。我们要不断地研究、探索，不能固守过去的老一套，正确处理好继承和创新的关系。优良的传统一定要坚持，但更要“研究新情况，解决新问题，探索新路子，创造新经济。”墨守陈规是不会有出路的，只能被市场经济的浪潮所淘汰。正确处理好前进中的问题，就必须解放思想，勇于创新，敢于突破，这样才能打开工作的局面。
要有求真务实的作用。首先，要想实事，干实事，求实效。工会工作不求其虚，但求其实，不求其多，但求其精，要让各级党政和广大职工能够看到我们是在扎扎实实地做事。其次，要说一件，干一件，成一件。不说则已，说了就干，干就干好，用我们的工作效果来取信于职工，取信于企业，取信于社会。再次，要快节奏，高效率。凡确定了的事和上级组织部署的事，必须保证质量，高效率，尽快干，养成“今日事情今日毕”的好习惯。四要有辩证科学的思维。唯物辩证的基本观点就是联系的观点。任何事物、任何人都不是独立存在的，而是相互依存的。所以，我们看待和处理问题，必须坚持两分法，不能只看一面，而看不到另一方；不能只处理其中一部分而忽略了全局。
