本报讯 最近，山东省临沂市委组织部、市总工会联合下发了《关于进一步做好工会干部管理工作有关问题的通知》，对加强各级工会领导班子和干部队伍建设，严格工会干部的任免程序以及做好工会干部的管理、培训、交流和工会换届工作提出了明确要求。
《通知》强调，各级党组织要切实加强各级工会领导班子和工会干部队伍建设，要按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，选好配强各级工会领导班子，尤其是配强配好“一把手”；要把政治坚定、群众观念强、敢于为职工群众说话办事，敢于维护职工合法权益的优秀干部推荐到各级工会领导岗位上来。经济发达、职工人数多的县区，在提名党委常委侯选人时，应考虑同级工会主要负责人；符合条件的工会主席；也可任同级人大常委会、政协副职。基层企业工会主席，要选调相当于企业党委副书记、副厂长级的干部担任，并享受同级副职待遇，是党员的应进入同级党委。局级工会主要负责人是党员的应进入同级党委（组）领导班子。
《通知》还明确，要严格履行工会干部的任免程序，认真抓好工会干部的管理、培训和交流，并纳入党委的统一规划。
