本报讯 缜密得力的组织措施，规范严谨的实施内容，使永寿县的厂务公开工作如轻舟满帆，进展顺利，收效显著。
首先，永寿县各企业和企业主管部门，均能结合各自实际，制订出切实可行的公开办法，对公开内容严格规范，公开步骤予以明确。其中县粮食局的做法尤具特色。县粮食局除制订企业重大决策及执行情况公开、粮油销售政策和收购质量标准公开、企业财务公开、企业经营状况公开、党风廉政建设工作事项公开的“五公开”制度外，还赋予了新的公开机制，他们在全系统实行了费用支出会审联签制。规定县局所属各企业在月底当月发生的费用支出统一到县局会审，经会审确认由会审小组成员签名后，再交单位作帐务处理。
在推行厂务公开具体运作中，永寿县的一些企业还注重以公开求实效，将公开活动同企业的经营管理工作相互渗透，有机联系，推动各项事业的进展。例如县水泥厂为了做好今年的减员增效工作，先后12次召开会议，听取职工意见，接受职工监督，对全厂职工（包括厂级领导）进行民主测评，最终确定4名不称职的中层干部和23名不合格的工人下岗。由于这一工作公正透明，群众参与度高，广大职工不仅表示理解，还表示了由衷的赞同与拥护。本报记者辛国强
