集体合同起草后要经过的程序

根据劳动部1994年12月颁布的劳部发（1994）485号《集体合同规定》的规定，集体合同起草后要经过以下程序：（一）协商谈判。协商谈判是签订集体合同的必经程序。集体合同草案拟订后，应由企业法定代表人及有关人员与企业工会主席及工会委员和职工代表进行协商谈判，三者在求同存异的基础上达成协议。　（二）审议。由职工大会或职工代表大会对协议草案文本进行讨论作出审议决定。（三）签字。草案经审议通过后，由企业法定代表人代表企业、工会主席代表职工在协议上签字。（四）集体合同签字后，应报送劳动行政主管部门登记、审阅。劳动行政部门自收到集体合同文本15天内未提出异议的，集体合同即自行生效。（五）公布。集体合同生效后，企业应将集体合同向全体职工公布。