百事通先生：
我是一家国有企业的职工，因企业不太景气，常常拖欠工资，最长拖欠时间为五个月。我们找厂长，答复是企业困难，资金周转不开，延迟发工资是事出有因，而不属无故拖欠。请问，什么是无故拖欠工资？ 安康程新文
程新文同志：
对你提出的问题答复如下：
劳动部1995年发布的《对（工资支付暂行规定）有关问题的补充规定》中对“无故拖欠”的涵义作出了解释。所谓无故拖欠工资，指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因；无法按时支付工资；（2）用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，但延期时间要有限制。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
百事通
