本报讯 西安昆仑机械厂自1993年以来，由于国家调整、压缩军品生产能力，民品未形成支柱，厂里有近一半职工成为富余人员。面对如此困境，该厂不等不靠，自我消化，自我安置，使2800多名富余职工走上了再就业之路。
从1997年5月开始，该厂通过建立组织机构，完善各项制度，实行规范化管理，目前已形成了下岗、接收、管理、保障、培训、安置六个环节的完整体系。两年间，该厂为下岗职工筹集基本生活保障金241万元。下岗职工在住房、子女入托、上学、医疗、困难补助等方面享受与在岗职工同等权利和待遇。
该厂还千方百计开发项目，发展经济，多渠道吸纳，安置下岗职工，他们的主要做法是通过兴办合资合营企业分流安置职工，实施开放搞好战略进行资本运营，以土地、厂房、设备等存量资产投资人股，创办合资、合作及联营企业6个，共分流下岗职工398人。此外，厂里主动采取剥离后勤服务单位进行人员分流，他们将11个后勤服务单位进行资产重组后整建制剥离，划入一、三产业，共分流下岗职工368人。企业还通过对9个民品分厂及军民品兼容厂实行自主经营、自负盈亏、自我发展的改制，再次分流下岗职工1205人。 本报记者范国俊
