早就听说咸阳市县、区一级总工会中最年轻的工会主席是一位女同志，近日记者到咸阳市秦都区搞发行，见到了这位38岁的女主席，她大胆泼辣、雷厉风行的工作态度，给我们留下了深刻的印象。她就是秦都区总工会主席杨艳月。
上任之初，杨艳月首先结合创建文明机关大院活动，建立健全了机关考勤制度和年度工作任务书，将工作任务层层分解，落实到人，使人人肩上有胆子、个个心中有目标。她时常提醒大家“今天不努力工作，明天就得努力找工作”，使工会机关在人少事多的情况下，出现了一人多岗、一岗多人、灵活快捷的工作机制，形成了高效务实的良好工作风尚：打铁先得自身硬，要干好工会工作，就必须学好工会理论知识，在她的带领下，大家坚持周三专门学、平时自己学、业余挤着学，使工会干部的理论水平有了明显的提高。
随着秦都区经济体制改革的深入，在蓬勃发展的私营企业里建立工会组织已迫在眉睫。杨艳月与有关部门联合行动，经过长达两个多月的摸底调查，先后专访了十几家企业，终于在全区私营企业里建立健全了基层工会组织。杨艳月认为：哪里有工人，就应该把工会组织建立到那里。与此同时，他们还在各乡镇机关、街道办等工会组织空缺的单位健全了基层工会，从而壮大了工会组织，形成了全区从上到下一个完整的工会组织网络。杨艳月还督促、协助有关部门配齐了基层工会干部，并抓好基层工会干部各种待遇的落实。
下岗职工再就业的形势十分严峻，杨艳月深感自己肩上的担子很重，她经常深入基层，倾听职工的呼声，积极与有关部门进行协调，努力为下岗职工再就业创出一条新路。为了从根本上解决贫困职工的后顾之忧，杨艳月在积极想方设法进行安置之外，正带领全体工会干部奔波于“秦都区职工扶贫基金会”的筹建。在杨艳月的倡导下，秦都区总工会在全市工会系统率先成立了“秦都区总工会下岗职工再就业服务中心”和“秦都区总工会职工综合信息服务部”，为下岗职工提供了择业中介和各类信息咨询服务。
由于她的不懈努力和创造性的扎实工作杨艳月先后被评为市、区优秀工会干部，并连续3年被评为区优秀公务员。区总工会也被市总评为优秀县区工会，区劳动竞赛委员会被市总评为“八五立功竞赛先进单位”。本报记者田勇刚
