本报讯 （记者桂子）省纺织工业总公司工会把下岗职工生活保障和再就业工作，作为工会工作的头等大事来抓，并将各项措施落到实处，取得明显成效。截至目前，他们共培训下岗职工2152人，帮助1554名下岗职工实现再就业。
面对纺织行业大批下岗职工，认真妥善地解决他们的基本生活保障和再就业问题，是保证企业走出困境的重点和难点，这个总公司工会“一班人”在做好下岗职工的再就业工作时达成以上共识。总公司工会和企业工会都积极主动地参加了再就业服务中心的领导机构和办事机构，从上到下形成了完整的再就业服务体系并发挥了重要作用，并把再就业工作纳入工会目标责任制考核，建立职工下岗申报制度，规范职工下岗程序。与此同时，还建立了工会干部帮助下岗职工再就业制度。据初步统计，各级工会干部通过多种渠道已帮助下岗职工实现再就业达509人。目前，有下岗职工进服务中心的企业，已全部建立了工会组织，并制定了工作制度，更好地维护下岗职工的权益和企业的稳定。
这个总公司工会还注重发挥先进典型的示范作用，引导职工转变择业观念。陕西二印原劳司工人现为笑笑服装店经理的黄亚莉，被推荐参加国家纺织局和全纺工会的表彰会。受奖回来后，总公司及时召开工作会，让黄亚莉现身说法，介绍她身残志坚创办服装店，不仅养活自己和两个孩子，还安排了4名下岗职工再就业的成功经验。
针对纺织企业下岗职工年龄偏大、文化偏低、技能单一的现状，该总公司工会根据市场需求确定培训内容和方法。他们先后采取以基层培训为主，总公司集中培训为辅、自办和社会联办相结合的原则，先后举办了微机操作、家政服务、美容美发、编织艺术和市场营销等多种内容的培训班，共培训下岗职工2000多人次。目前已有1500多下岗职工实现了再就业。
