本报讯 铁一局三处近年来视科技进步为企业立足市场和开拓市场的法宝，大力实施“科技兴处”经营战略，竞争实力不断增强，成为铁路建筑企业的一支科技劲旅。
“谁拥有先进技术，谁将拥有更多的市场份额。”这是该处在激烈的市场竞争中越来越深刻的认识。为此，他们采取一系列行之有效的战略措施，大兴“科技兴处”之风。
尊重知识，选贤任能，筑巢引凤，留住人才。从工资、奖金、住房等方面为知识分子制定了一系列优惠政策，让技术参与分配，充分体现知识在企业中的价值。建立起能者上、庸者下的优胜劣汰用人机制，为有知识有能力者提供了施展才能的舞台。注重培养，舍得投入，以每年投入不少于20万元资金，采取送出去、请进来、内外结合等形式，以新技术新工艺为主要内容不断为技术人员和管理干部“充电”，为有志者深造本科、研究生提供费用，目前就读研究生8人，专升本12人。并拿出一定资金，聘用对企业科技发展有影响力的技术人才。成立了以处长为主任的科技委员会，针对施工中的难点进行攻关。每年举办一次项目技术研讨会，研究新工艺、新技术。
“科技兴处”战略的实施，使企业科技水平、管理水平实现了大的跨越，竞争实力大大增强，在强手如林的建筑市场一路领先。两项隧道施工技术填补国家空白，两项技术达到国际领先水平，四项工艺获国家和铁道部科技进步奖，企业效益一年一大步，职工年收入以10%的比例逐年上升。
（杨令青段龙平）
