本报讯 旬阳县厂务公开把规范运作作为工作切入点，严把“五关”：即组织机构关、制度完善关、群众路线关、公开内容关、职工满意关，取得明显成效。截至目前，全县41个经营正常的国有、国有控股、县办大集体企业已全部推行了厂务公开制度。
今年4月，该县县委、县政府联合下发了《关于厂务公开制度的实施意见》、《关于厂务公开制度实施细则》和《厂务公开检查验收办法》，明确要求企业厂长（经理）是厂务公开第一责任人，党支书记或工会主席是执行人。旬阳县总工会主席陈贵荣深有体会的告诉记者，规范运作是厂务公开制度推行能否取得预期效果的关键环节。我们以此为工作切人点，坚持“真实性、实效性、民主性、持续性、灵活性、规范性”原则，紧扣“三结合”：即公开与加强领导行政廉政建设，形成合力、凝聚力相结合；公开同化解矛盾、促进职工队伍稳定相结合；公开同促进企业发展、减亏增效相结合。此举极大地调动了职工生产积极性，带动了县域工业经济的稳步发展。据统计，今年1至10月，旬阳县以上工业企业完成产值30496万元，销售产值29282万元，实现利税8764万元，比上年同期分别增长11.5%、9.9%和16%。
该县自来水公司通过职代会公开了办公楼基建的招投标和投资等内容，还公开了领导的电话费，差旅费、医疗费、业务招待费和工资奖金等项目。经民意测验，职工满意率达90%以上。已停产两年的县粮油加工厂借厂务公开东风，企业建明白帐，经理大胆管理，职工心明劲足短短10多天集资58.6万元，购回小麦500多吨。仅今年上半年就完成工业产值160万元，销售产值91万元，此上年同期分别增长96%和20%。
本报记者桂子
