本报讯 蒲城发电厂在1月下旬评选厂级劳模活动中，不仅坚持严把评选质量关，而且注重把荣誉向生产一线倾斜，在决定评选劳模名额时，把干部的数额降下来，把一线工人的比例提上去。
年初评选企业劳模，这是蒲城发电厂几年来一直坚持对职工进行正面激励的好做法。年年评劳模，年年有新意。往年在初评时，虽然也采取人人投票的方式，但在二级机构所提议的候选名额中，大部分都是各单位的中层干部，往往是干部的名额多于工人。为了避免往年评选当中易出现干部多于工人的现象；在今年劳模初评阶段，厂党政工采取了相应的措施，他们不仅提出厂领导不列为劳模候选人，不占10名劳模名额的要求，而且教育全厂干部要正确对待荣誉、在荣誉面前不伸手、不与职工争名利。在初评阶段结束后，厂党政工及时召开联席会，认真审定各单位的提议，特意将5名干部候选人名额减下来，增加了生产一线的工人的比例，使原来工人数额在候选人中仅占50%提升为80%。 雷实远
