百事通先生：
《劳动法》第40条第5款所指“其他休假节日”是指哪些？教师节、三八节等是否属这一范围？ 长安杨文
杨文同志：
《劳动法》第40条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。”这里的“其他休假节日”是指：①除《劳动法》以外的国家其他法律、法规规定的其他休假日。如《中华人民共和国教师法》只规定了“每年9月10日为教师节”，未规定该节日放假事宜，因此，“教师节”不是法定休假节日。但又不能排除地方法律、法规作出的“教师节期间可以休假”的规定。“三八”、“五四”等照此类推。②地方法律法规规定的休假节日，如：少数民族地区法律、法规规定的少数民族节日，须有明确的休假节日字样，方可算是“其他休假节日”。 百事通
