编辑同志：
面对市场经济条件下劳动力市场的新特点和存在的一系列问题，乡镇企业员工有五盼：
一盼完善有关法律法规体系。我国近年来虽颁布了《劳动法》等有关法律法规，对规范劳动力市场行为起了积极作用，但是在实行过程中仍存在一系列问题。乡镇企业迫切要求加强针对乡镇企业员工的立法和执法工作。
二盼健全社会保障体系。目前，农村和乡镇企业的社会保障工作明显缓慢于城市。当前迫切需要建立与城市协调的有中国特色的乡镇企业员工的养老保险、失业保险、医疗保险等为主要内容的社会保障体系。
三盼良好的工作环境。目前，不少规模较小的乡企工作环境较差，劳动设施不完善，影响了员工的身体健康。
四盼有稳定的劳动合同关系。《劳动法》颁布实行的过程中，乡镇企业员工与企业的劳动关系带有很大的随意性和临时性，不少企业对员工签订劳动合同认识不足，行动迟缓，有的甚至干脆不签合同。因此，乡企员工也希望能有与国有企业员工一样的依法保护的劳动合同来维护自身的利益。
五盼建立多元化的教育培训体系。乡企员工特别希望建立社会化、多元化的教育体系，并将其延伸到乡镇，给予乡镇企业员工平等的受培训和再教育的机会，全面提高乡企员工和乡镇企业的素质。
洋县工人俱乐部 韩宪斌
