随着企业改革的不断深入，许多企业为轻装“上阵”，将一些富余人员裁减下来，或因其它种种原因，使一些部工暂时或永久的失去了工作而“下岗”了。“下岗”二字就是在这种情况下产生的，也算是企业改革中出现的新名词。
纵观企业改革状况，被“下岗”人员也是服从改革大局的需要，是对企业深化改革的大力支持，理应与在岗人员一样受到尊重和理解。但笔者曾听到过这样一则报道：某山区打出了一口井，解决了吃水问题，再也不用村民们赶着毛驴到山下拉水了，这则报道的题目为“驮水的驴下岗了”。
中华文化源远流长，有些字可一字多用，但有些字却有其很强的局限性，不可乱用或滥用。下岗人员离了岗，把上岗的机会让给了别人，把安定的因素留给了企业，为企业减轻了负担，给企业发展创造了条件。这是多么难能可贵的，和在岗人员相比，我觉得他们比我们更可贵，我们每一个在岗的人，包括全社会都应该理解下岗人员、尊重下岗人员、支持下岗人员，而决不能有意无意的再用驴“下岗”之类的文字游戏去伤害他们了，让我们善待下岗人员，共同开创美好的未来吧！ 白振堂
