2000年来到了，有的企业工会组织换届选举在即，随着企业的改革和发展，工会能否履行自己的各项职责，“工会主席”的人选显得非常重要，工会能否正常开展工作，取决于工会主席和新一届的工会委员会。职工们翘首盼望企业的领导把选举工会主席的权利交给职工们，选出自己称心的工会当家人——“工会主席”，渴望作风正派、廉洁奉公、敢于为职工说话办事的人当工会主席。因为工人们耳闻目睹了企业行政领导干涉工会的事务，而把一个好端端的工会搞得一塌糊涂，使工会组织失信于民，令人寒心。
如某加工厂行政领导把落选的副厂长安排到了厂工会当了副主席，给副厂长安慰的提拔，根本不经过职工代表大会选举工会副主席，但日后这名工会主席也不和群众打成一片，工人们有抵触情绪，厂工会工作陷入瘫痪状态。
选举工会主席是工会会员组织生活中的一件大事，有《工会法》撑腰，职工们一定要珍惜手中这神圣的一票，依法选举自己可心可信的当家人当工会主席；当企业领导违法选派工会主席时，工人们要理直气壮地制止，因为选举工会主席是关系到每个会员的组织生活的大事，千万不能马虎。在这里，我们广大会员呼吁：企业的领导别再干涉工会的选举了，违法派遣工会主席，把选举工会主席的权利交给职工，以保障职工的民主管理和民主监督权力，企业应依法在阳光下选举“工会主席”。 李润庆
