企业职代会每半年开一次，虽然次次内容有区别，但仍是听领导作报告、鼓掌欢迎、举手通过那些老套套。然而，最近宝鸡电力机车段召开的六届五次职代会，却出现了前所未有的新变化。
3月14日、15日，是这个段召开六届五次职代会的时间。头一天上午8点是会议开幕式，当提前来到会场的代表们打开文件袋一看，发现比以往多了两份材料，一是“表决意见表”，一是“关于对三项决议无记名投票表决的实施办法”。经工会主席解释大家才知道，过去实行的对段长所作“行政工作报告”、“上年集体合同执行情况报告”和“本年度集体合同”举手表决，改为由代表无记名投票表决。
这次职代会的第六项议程是，9名段领导干部述职、代表对中层以上领导干部进行民主评议和无记名测评，14日下午代表们跟以往会议一样进行完这项议程。15日上午是劳人科长任晓华向大会报告民主评议干部结果，她报告完总体评价后说：“现在向大会公布9名段领导分别所得优秀称职率……”话音落，会场上响起了热烈的掌声。
散会后，只听一位连选连任几届的代表边走边说：“改举手表决为无记名投票表决，这无疑是推行厂务公开制度带来的新变化。”与他一同下楼的不少代表用“嗯”、“是”随声附和着。 魏俊兴
