本报讯 3月中旬，在全国首家试行铁路TMIS车站管理信息系统工程的西安西站，铁道部组织70余名专家、领导召开了鉴定会。会间，参与该项目的4位大学生伫立于计算机旁，向与会者边操作，边汇报着。周密、翔实的理性介绍和敏捷、准确的操作、测试，博得了人们的啧啧称赞。
面对21世纪知识和高新技术的竞争局势，针对离家门、进校门、入厂门的“三门”大学生知识学得死、实践操作生、应变能力差、创新意识淡，难以适应市场经济所需人才的现状，该站以市场为导向，为培养大学生的动手和创新能力，采取到基层、逐岗转、交任务、压重担等方式，促使其成长。自1982年来毕业分到站工作的25名大学生和8名大专生中，有2名提为站级领导，4名提为站中层领导，2名成为研究生，9名调入上级机关，除3名正在见习外，其余13名均为独挡一面的业务骨干。
（许法成）
