编辑同志：
当前，在维护职工的合法权益问题上，存在二种偏差倾向必须引起重视并予纠正。一是维护合法权益的片面性倾向，二是维护物质利益的简单化倾向。即把对职工的合法权益维护仅局限于物质利益方面，而对职工物质利益的维护又仅仅以是否发放了工资或生活费为标准。职工是国家和企业的主人，调动好职工群众的积极性，最重要的是维护好职工群众的物质利益，保障好职工的民主权利。职工的物质利益得不到维护，会挫伤职工的积极性，职工的民主权利得不到保障，同样也会挫伤职工的积极性。要认真吸取因“维护”工作不到位，职工群众从消极疲沓到产生逆反心理、直至聚众上访严重干扰正常工作和影响改革、发展、稳定的教训，按照《劳动法》、《工会法》等法律法规，全面维护职工群众的各项政治权利和经济利益。
吴启明
