尽管银行的利率一降再降，可不少人到银行存款的热情依然不减。特别是国企中最基层的班组职工们，面对着购物热、旅游潮、假日消费冲击波，他们紧紧捂住“钱袋子”，小心翼翼地把自己的生活结余款存入银行。那么，国企班组职工们存钱干什么？他们都有那些打算？笔者近日在咸阳几家国有纺织企业中走访了41位班组职工。
在这41位职工中，表示自己在银行有存款的38位（另外3位称将所有资金投入股市），自述存款金额最高的约3万余元。有46%的职工认为在银行存钱“虽然利低但是保险”；有72%的职工表示“存的钱不能随便动”，因为这些钱“都派有用场”——
买房可是个大事情在被采访的41位职工中，准备买房或参加企业集资建房的有27位，占被采访人数的66%。职工们都把“有自己的房”做为短期奋斗目标。买房带装修，少说也得七八万元，所以80%以上的职工家庭都有储蓄计划，或缩衣节食，或借钱贷款，咋都得先把房买了，“这可是个大事情啊！”
娃用的钱得早准备望子成龙是大伙的共同心愿，特别是40岁以上的中年职工，希望在儿女身上圆自己昔日的梦。子女教育消费在家庭经济中的比重愈来愈大，几乎占到职工家庭总收入的30%以上，如果娃考上了大学，用得钱还要多呢。所以，娃要用的钱得早做准备。
看病要自己掏钱呢人们关注已久的医疗制度改革方案终于出台。尽管医药费还可以报销一部分，但“看病要自己掏钱”的观念已深入人心，有76%的职工认为应存一部分钱以备自己及家人看病时用，约41%的职工计划全家年医药费在1000至2000元左右。
存钱防老以备意外由于目前社会保障体系的不完备，所以有相当一部分职工对于自己将来如何养老心中无数，存上一部分钱做为养老基金，买份保险防老防病防意外。这部分人约占被调查职工的13%左右，年龄在30至40岁之间，一般来说家庭经济条件都比较好。
接受笔者调查采访的41位职工，年龄基本在30至48岁之间，其中下岗（或暂时下岗）职工的12位。笔者认为，这些纺织国企班组职工对于自己生活结余款尔后用途的思考和安排，既反映了职工对于市场经济变化的适应能力，也说明了职工消费观念的多样化。
（周宁光）
