据《江苏工人报》镇江市日前制订了《劳动保障业务代理试行办法》。
该办法规定，凡本市范围内的用人单位，失业职工，临时就业人员，城镇未就业的大中专、技校、职校毕业生和在本市有稳定收入和固定住所的外来劳动力，以及外出人员等均可代理劳动保障事务。代理的内容包括：建立、代售档案，代缴社会保险费，按政策规定调整档案工资，代办转移流动手续，对外来人员，还可按市政府的统一规定，为其代办农转非手续。
该办法明确了参加劳动保障业务代理所享有的权利：凡委托代理的人员，在缴纳养老保险费后，其缴费年限可连续计算，可参加职业技能培训考试；可参加职称考评；可享受政策性档案工资调整；达到法定退休年龄时，符合享受养老保险的，可与同类企业职工按规定同等享受养老保险待遇；有接收单位时，可与在职职工同样办理流动手续等等。
