本报讯 铜川矿务局徐家沟煤矿在工资分配中，坚持层层把关，严格审查，杜绝工资分配中的不合理及克扣截留现象，增强了工资分配的透明度。
企业的工资分配问题是职工最为关注的焦点，也是易产生不合理现象、影响职工情绪的敏感问题。为了给职工一个明白，消除职工对工资分配存有的疑虑，徐家沟煤矿在每月工资作资前，先由纪监部门对各单位的工资分配方案进行审查，看分配合理不合理，符合不符合规定要求，有无漏洞。待各单位工资作出后，纪监、财劳部门再次审核，确认无问题，由审核人员签字，工资表方可正式生效。对干部工资，由纪监、组干部门双重审查，严格按标准作资，不允许侵害单位、工人利益的情况发生。另外，每月开资时，各单位必须按矿务公开、区务公开要求，做到“两公开一上墙”，即工资分配方案公开、工资分配情况公开、工资奖金表上墙公布，以便职工监督。 ■黄宪明 黄学仁
